معرض التوظيف براونشفايج 2026: DRV Bund تبحث عن مواهب جديدة
<p>تتحول قاعة فولكسفاغن براونشفايج مرة أخرى في نهاية أسبوع أغسطس الأخيرة من عام 2026 إلى منصة لمن يبدأون حياتهم المهنية والمتخصصين وأصحاب العمل: يدعو <strong>معرض التوظيف براونشفايج الحادي عشر</strong> في 29 و 30 أغسطس 2026 إلى التبادل المباشر بين الشركات والمتقدمين بطلبات التوظيف. تشارك أيضاً <strong>جمعية التأمين الألمانية للمعاشات</strong>، التي تبحث بنشاط عن مواهب جديدة في المعرض.</p>
<h2>موعد ثابت في تقويم المسار الوظيفي</h2> <p>معرض التوظيف براونشفايج هو جزء من <strong>جولة jobmesse deutschland</strong> الوطنية، التي تجمع بين الشركات الإقليمية والوطنية والدولية والمؤسسات التعليمية مع المتقدمين المتحمسين. بعد نجاح الطبعة العاشرة، التي شاركت فيها أكثر من <strong>100 شركة</strong> وقدمت طيفاً واسعاً من فرص المسار الوظيفي، تعتمد الطبعة القادمة مرة أخرى على التوظيف المباشر الاحترافي والتبادل الشخصي المكثف.</p> <p>يفتح المعرض يوم السبت من الساعة 10 صباحاً إلى الساعة 4 مساءً ويوم الأحد من الساعة 11 صباحاً إلى الساعة 5 مساءً. الدخول مجاني للطلاب والمتدربين والطلاب الجامعيين والمتقاعدين والأشخاص ذوي الإعاقة بما في ذلك المرافقين والباحثين عن عمل ومستقبلي الإعانات الاجتماعية والأطفال دون سن الرابعة عشرة – كل منهم مع الوثائق المناسبة.</p>
<h3>الفئة المستهدفة: من إكمال الدراسة الثانوية إلى التقاعد</h3> <p>سواء كان التدريب المهني أو الالتحاق بالدراسة الجامعية أو بداية المسار الوظيفي أو تغيير الوظيفة أو التطوير المهني أو إعادة التوجيه أو بدء مشروع تجاري – ينظم القائمون على المعرض إلى الزوار من جميع الأعمار ومستويات التأهيل. من التدريب الطلابي إلى المتخصصين ذوي الخبرة "من سن 50 إلى 60 فما فوق"، يجب معالجة جميع مراحل المسار الوظيفي. يتم تكميل عرض المعرض ببرنامج مصاحب على طول السجادة الحمراء، مما يوفر مدخلات إضافية لتخطيط المسار الوظيفي الفردي.</p>
<h2>جمعية التأمين الألمانية للمعاشات بصفتها صاحب عمل في الموقع</h2> <p>جمعية التأمين الألمانية للمعاشات هي من أكبر أصحاب العمل في القطاع العام في ألمانيا. تصف الشركة نفسها بأنها "واحدة من دعائم النظام الألماني للتأمين الاجتماعي" – بأكثر من <strong>27.500 موظف</strong> في جميع أنحاء ألمانيا. في المعرض، تقوم شركة التأمين بالمعاشات بتجنيد موظفي مبتدئين في أكثر المجالات تنوعاً:</p> <ul> <li>تكنولوجيا المعلومات والرقمنة</li> <li>الإدارة</li> <li>التكنولوجيا والحرف</li> <li>فرص التدريب والدراسة</li> </ul> <p>"وظيفتك. مستقبلك. فرصك." – من خلال هذا الادعاء، تعيد جمعية التأمين الألمانية للمعاشات نفسها كصاحب عمل حديث يعد بفرص عمل آمنة وأجور عادلة وساعات عمل مرنة وتركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وفقاً لأقوالها الخاصة، يعتبر العمل عن بعد والظروف الصديقة للأسرة وأماكن العمل الخالية من العوائق أيضاً جزءاً من بيئة العمل الحديثة للشركة.</p>
<h3>مسارات تطوير واضحة لمستويات مهنية مختلفة</h3> <p>يجب على من ينضمون إلى جمعية التأمين الألمانية للمعاشات أن يجدوا ليس فقط وظيفة، بل أيضاً آفاقاً طويلة الأجل. تروج الشركة بمسارات تطوير واضحة – بغض النظر عما إذا كان المتقدمون يبدأون تدريباً مهنياً أو درجة جامعية أو يبدأون مهنة مباشرة أو لديهم بالفعل خبرة مهنية واسعة. نظراً للدور المركزي الذي يلعبه التأمين بالمعاشات القانونية لملايين الأشخاص في ألمانيا، يجب أن يكون الاهتمام بصاحب عمل له أهمية اجتماعية كبيراً جداً في المعرض.</p>
<h2>سوق العمل الإقليمي يلتقي بالوصول الوطني</h2> <p>بالنسبة لمدينة براونشفايج والمنطقة المحيطة بها، يعتبر معرض التوظيف موعداً مهماً في تقويم التوظيف: فهو يجمع القوة الاقتصادية الإقليمية مع أصحاب العمل المعروفين وطنياً وبالتالي ينشئ منصة حيث يمكن للعرض والطلب في سوق العمل أن يلتقيا بشكل مباشر. بالنسبة للشركات، يعني هذا فرصة للتحدث مع جمهور مستهدف واسع ومتنوع في وقت قصير – بالنسبة للزوار، فرصة التعرف على أصحاب العمل المحتملين بشكل مباشر وسهل دون الالتفاف حول عمليات التقديم التقليدية.</p>
<h2>التوقعات: تستمر الجولة</h2> <p>بعد براونشفايج، تستمر جولة jobmesse deutschland بسرعة: بالفعل في 5 و 6 سبتمبر 2026، تقام معرض التوظيف بريمن الحادي والعشرين. بالنسبة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل في شمال ألمانيا، يوفر هذا فرصة لعقد اتصالات شخصية مرتين خلال بضعة أسابيع. من خلال حضورها في براونشفايج، ستؤكد جمعية التأمين الألمانية للمعاشات مرة أخرى أن حتى المؤسسات العريقة في القطاع العام تعتمد على تنسيقات التوظيف الحديثة للتصدي بنشاط لنقص المهارات وجذب المواهب الشابة والمتمرسة لمجالات مسؤوليتها المتنوعة.</p>